Irodánk

Mindennapjainkat a H2O irodaházban töltjük, amely a Váci út és a Dózsa György út találkozásánál fekszik, így tömegközlekedéssel és autóval egyaránt könnyen megközelíthető munkatársaink és ügyfeleink számára. A modern épületet 2023-ban választottuk magyarországi székhelyünknek.

Az új irodánk rugalmas térkialakítása és kitűnően megtervezett funkciói támogatják munkánkat és azt a törekvést, hogy egy jól működő csapatot építsünk.

Arany fokozatú Felelős Foglalkoztatók vagyunk

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA) 2022-ben meghirdetett „Év Felelős Foglalkoztatója” pályázatán elnyertük az Aranyfokozatú Felelős Foglalkoztató minősítést.

Az arany minősítést többek között olyan dimenziók mentén tett kezdeményezések, és kiemelkedő eredmények alapján ítélték oda, mint a bérezés, munkahelyi közösségi és társadalmi jólét támogatása, külső és belső tréningek, munkakörnyezet fejlesztése, rugalmasság a foglalkoztatásban, fizikai- és mentális egészségi állapot megőrzése. A díjról és a minősítés részleteiről bővebben itt olvashatsz.

A Colonnade története

• Víziónk

  
  

  Hiszünk a tisztességben és őszinteségben, mely üzletünk és kapcsolataink alapját képezi! Transzparens termékeket és gyors kárrendezést nyújtunk, melyek megfelelnek a változó világ kihívásainak!

• Our passion

  Törődünk munkatársainkkal, annak érdekében, hogy gondoskodni tudjanak ügyfeleinkről. Hiszünk abban, hogy a pozitív vállalati kultúra, valamint az ügyfélközpontú kiszolgálás fellendíti a vállalatunkat, és ezzel egy időben pozitív hatást gyakorol a környezetre és a társadalomunkra is. 

• Munkatársaink

  Nálunk a munkatársak állnak a középpontban. Elkötelezetten ösztönözzük csapatunk tagjait arra, hogy az országhatárokon átnyúló szakmai közösségeinkben alakítsanak ki tudásmegosztáson alapuló együttműködéseket és munkakapcsolatokat. A felelősségteljes vezetés olyan érték, melyet mindannyian képviselünk a Colonnade-nél, mivel abban hiszünk, hogy ez segíti kollégáinkat a kiteljesedésben, mind szakmai, mind egyéni szempontból.

  A Colonnade a növekedését és sikerét munkavállalóinak, az ő szakértelmüknek és elkötelezettségüknek köszönheti. Munkatársaink rendkívül fontosak számunkra, ezért velük együttműködésben dolgozunk egy olyan támogató és harmonikus munkakörnyezet kialakításában, amely az általános jóllétüket, valamint a személyes és szakmai fejlődésüket helyezi előtérbe.

  
  

  
  

• Szakmai közösségeink

  A közép-kelet-európai régió multikulturális környezetében működünk. Egyedülálló munkamodellünk fókuszában a nemzetközi együttműködéseken alapuló közösségek állnak, amelyekben különböző piacokról érkező, eltérő hátterű, tapasztalatú és szakértelemmel rendelkező kollégák és csapatok dolgoznak. Ez a szakmai együttműködéseken alapuló megközelítés támogat minket abban, ügyfeleink igényeinek hatékonyabban tudjunk megfelelni. A nemzetközi közösségekben való munka elősegíti a kulturális megértést, befogadóbb és barátságosabb munkakörnyezetet teremt, és lehetőséget nyújt a szakmai kiteljesedésre.  Csatlakozz Te is, és légy része a Colonnade sikeres csapatának! 

• Our approaches

  
  

  We are working hard to achieve our vision through: 

  
  

  • investing in our colleagues, attracting new talent, and creating new career opportunities; 
  • implementing modern technologies to support our teams to provide exceptional customer service; 
  • demonstrating disciplined and innovative business practices; 
  • being responsible in the societies and the environment we live in. 

  
  

   Our approaches are underpinned by our fair & friendly culture and values. 

• Our background

  
  

  Colonnade Insurance S.A. (Colonnade) is a Luxembourg based non-life insurance company fully owned by Canada based Fairfax Financial Holdings, an international financial services holding company listed on the Toronto Stock Exchange. Fairfax through its subsidiaries is engaged in property, liability and casualty insurance, reinsurance, and investment management.

  Colonnade has offices in Hungary, Poland, Czech Republic, Slovakia, Bulgaria, and Romania with more than 550 employees in the CEE region.  

Értékeink

Munkavállalói élmények

A Colonnade-nél törődünk a munkavállalóinkkal annak érdekében, hogy ők gondoskodni tudjanak az ügyfeleinkről. Hiszünk abban, hogy a pozitív vállalati kultúra, valamint az ügyfélközpontú kiszolgálás fellendíti a vállalatunkat és ezzel egyidőben pozitív hatást gyakorol a környezetre és a társadalmunkra egyaránt. 

• Egészség és jóllét

  Előtérbe helyezzük munkavállalóink érzelmi, fizikai és mentális jóllétét, ezzel igazolva az elkötelezettségünket az egészségük iránt. A kiegyensúlyozott és harmonikus munkakörnyezet kialakítását segítjük.

• Munkavállalói elégedettség és értékek 

  Munkavállalóink lojalitását és elégedettségét stabil vállalati háttérrel, valamint biztonságos munkakörnyezettel igyekszünk fenntartani, annak érdekében, hogy saját szakmai fejlődésükre összpontosítsanak. 

• Képzési és fejlesztési lehetőségek 

  Energiát fordítunk a munkatársaink személyes és szakmai fejlődésére annak érdekében, hogy teljesítményük és hatékonyságuk javuljon. Számos képzési programmal, lehetőséggel támogatjuk őket.

• Tehetséges munkavállalók bevonzása és megtartása 

  Törekszünk arra, hogy növeljük ismertségünket és erősítsük a munkáltatói márkánkat, bevonzzuk és megtartsuk a tehetségeket, akik képviselik értékeinket. Nemzetközi munkakörnyezetünk és a guiding principle-ben lefektetett értékeink olyan biztosítótársaságként pozícionálnak minket, amely értékeli a munkavállalóit és befektet a kollégáiba.  

• Pénzügyi biztonság 

  Munkavállalóink hosszútávú anyagi biztonsága iránt megingathatatlan az elkötelezettségünk. 

• Társadalmi felelősségvállalás 

  Elkötelezettek vagyunk a társadalmi felelősségvállalás és fenntarthatóság mellett. Ennek tudatában értékeinkkel összhangban közösségi kezdeményezésekben, valamint jótékonysági tevékenységekben is részt veszünk.

• The approach:

  • Conducting consumer and commercial insurance business

• Napi működésünk:

  • A legmodernebb technológiai megoldásokat alkalmazzuk.
  • Követjük az aktuális trendeket, hogy megfeleljünk a folyamatosan változó piaci igényeknek.
• Key principles of our Way of Working: 

  • Design once, implement locally: We create strategies and solutions that can be adapted to local markets while maintaining a consistent overall approach 
  • International collaborations: All our branches actively participate in our International Working Communities to enhance our ability to serve customers at the highest level 
• Our organizational structure embodies our commitment to being:

  • business-savvy via International Working Communities
    • Their mission is to empower business owners to prioritize and design strategies that are later implemented locally
    • These communities, representing all our branches, play a vital role in shaping our business strategy
    • They are structured as multi-country teams that can be function-based or project-based, consisting of experts in various areas, topics, or products
  •  technology-savvy via the Technology Team
    • They bridge the gap between technology and business needs, ensuring that our company remains at the forefront of innovation
    • The Technology Team takes responsibility for IT and the development of new solutions